Das Recruiting Team der BIG stellt sich vor

Seit 2020 ist Christina Feldhofer im BIG Konzern unter anderem für das Recruiting und Personalmanagement in Süd- und Westösterreich verantwortlich. Sie studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement in Graz und sammelte währenddessen Berufserfahrung in einem Non-Profit Unternehmen und in der Personalberatung.

Was macht meine Arbeit bei der BIG besonders?:
"Ich schätze die abwechslungsreichen Aufgaben und die Nähe zu den Führungskräften und Mitarbeitenden in den Bundesländern. Dadurch erlangt man tolle Einblicke in die Abteilungen und verschiedenen Bereiche der BIG und kann im Recruiting noch besser das "Perfect-Match" für die jeweilige Position und Abteilung finden."

Was schätze ich an der BIG am meisten?:
"Durch die Arbeit im Home Office ist der enge Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen eine Herausforderung. Wir freuen uns auf 'normale' Zeiten, wenn wir wieder alle ins Büro zurückkehren können."

Abseits der Arbeit:
"Meinen Ausgleich zum Arbeitsalltag finde ich beim Erkunden von schönen Orten im In- und Ausland und bei ausgiebigen Touren auf meinem Motorrad."

Seit April 2023 ist Eva Fuchs im BIG Recruiting-Team tätig. Nach erfolgreichem Abschluss ihres Masterstudiums Personalmanagement konnte Eva bereits einige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration, Recruiting und Employer Branding sammeln.

Was macht meine Arbeit bei der BIG besonders?:
"Bei der BIG ist kein Tag wie der andere und genau das macht die Arbeit hier so besonders und abwechslungsreich."

Was schätze ich an der BIG am meisten?:
"Ich schätze am meisten den tollen Teamzusammenhalt und die Vielseitigkeit der Tätigkeiten. Jeder kann seine Ideen aktiv einbringen und auf einen regelmäßigen Austausch wird sehr viel Wert gelegt."

Abseits der Arbeit:
"Ich liebe Coffee Dates mit Freund*innen, bin am Wochenende viel an der Natur, reise gerne & habe immer ein Buch bei der Hand – frage gerne nach meiner aktuellen Buchempfehlung!"

Seit 2007 ist Niki Kernmayer im Recruiting/Personalentwicklung des BIG Konzerns tätig, seit 2016 als Teamleiter. Nach seiner Matura an der HBLA für Tourismus und Studium Tourismusmanagement an der FH Wien startete er 2001 seine Laufbahn im Personalbereich als Recruiter, Personalentwickler, HR-Leiter und Projektleiter.

Was macht meine Arbeit bei der BIG besonders?:
"Immer wieder die Möglichkeit etwas zu Bewegen und dies mit sinnvollem Ressourceneinsatz."

Was schätze ich an der BIG am meisten?:
"Der Austausch und zwischen den Kolleginnen und Kollegen, die einem über die Jahre durchaus ans Herz gewachsen sind."

Abseits der Arbeit:
"Kümmere ich mich bzw. genieße ich die Zeit mit meiner Familie. Nutze einen Teil meiner Zeit für den CTA Abschluss meiner Ausbildung in Transaktionsanalyse und für den Garten am Land."

Seit 2018 ist Iris Kronlacher im BIG Konzern tätig und für das Recruiting in Westösterreich und die ARE zuständig. Sie studierte Rechtswissenschaften und arbeitete in Rechts- und Personalabteilungen.

Was macht meine Arbeit bei der BIG besonders?:
"Ausgesprochen tolle Kolleginnen und Kollegen, Freiräume und Vertrauen. So macht Arbeiten Spaß."

Was schätze ich an der BIG am meisten?:
"Die Stabilität des Arbeitgebers, das Gefühl, etwas Sinnvolles für die Gesellschaft und unsere Kund*innen zu leisten, und wieder die Kolleginnen und Kollegen."

Abseits der Arbeit:
"Es ist immer schön, wenn ich Zeit habe, um in den Bergen zu sein."

Seit 2016 ist Karoline Schaberreiter im BIG Konzern tätig. War sie zu Beginn für den Bereich Personalentwicklung zuständig, so ist seit 2022 auch im Bereich Recruiting aktiv. Sie hat Soziologie studiert und war zuvor im Veranstaltungsmanagement tätig.

Was macht meine Arbeit bei der BIG besonders?:
"Dass meine Arbeit hier einfach Spaß macht. So geht vieles leichter von der Hand und löst sich vieles leichter."

Was schätze ich an der BIG an meisten?:
"Ich schätze dieses Umfeld, mein Team und das gesamte Unternehmen, hier sehr. Hier wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, man unterstützt sich gegenseitig und darf sich weiterentwickeln."

Abseits der Arbeit: 
"Ich bin liebe es in der Natur unterwegs zu sein, und mache gerne Ausflüge mit meiner Familie."

Derzeit in Karenz.

Seit 2019 ist Stefanie Sieber-Cinadr Teil des BIG Recruiting Teams und für Employer Branding sowie Recruiting in der BIG Zentrale zuständig. Sie studierte Wirtschaftsberatung an der FH Wiener Neustadt und arbeitete bereits im HR-Consulting bevor sie in die BIG kam.

So funktioniert die Arbeit im Team:
"Wir verstehen uns sehr gut. Humor und Spaß kommen bei uns nicht zu kurz."

Abseits der Arbeit:
"Es tut immer gut in der Natur zu sein. Und sobald es wieder möglich ist, freue ich mich wieder auf schöne Reisen."

Von 2015 bis Anfang 2023 war Sonja Steger im BIG OFM-Team Büroimmobilien tätig. Im März 2023 erfolgte der Wechsel in das BIG Recruiting Team. Vor ihrer Anstellung in der BIG war Sonja Steger acht Jahre im Recruiting im Krankenhausbereich tätig.

Was macht meine Arbeit bei der BIG besonders?:
"Meine Arbeit bei der BIG ist besonders, weil mir meine Tätigkeit im Recruiting große Freude bereitet. Mit Spaß und Begeisterung gelingt alles leichter, was sich positiv auf meinen Arbeitsalltag und die Ergebnisse auswirkt."

Was schätze ich an der BIG am meisten?:
"Die tolle kollegiale Atmosphäre, sowie den starken Zusammenhalt und die große Hilfsbereitschaft im Team."

Abseits der Arbeit:
"Meine Freizeit verbringe liebend gerne mit meiner Enkeltochter, bei der Gartenarbeit, aber auch das Reisen zählt zu meinen großen Leidenschaften."

Nach ihren Abschlüssen an der Handelsakademie St. Pölten und im Tourismuskolleg Innsbruck führte der beruflicher Weg von Elisabeth Szerencsics über den Tourismus ins Personalwesen. Die knapp 20 Jahre im Personalmanagement in verschiedenen Branchen formten sie dabei zu einer weltoffenen HR-Generalistin.

Was macht meine Arbeit bei der BIG besonders?:
"Der Herausforderung – bei dieser Betriebsgröße, fast 1200 Mitarbeiter*innen - flexibel und zeitnah auf Veränderungen zu reagieren und diese umzusetzen."

Was schätze ich an der BIG am meisten?:
"Die Mission – qualitätsvoll und ressourcenschonend Lebensräume zu schaffen; und der Beitrag, den ich als Mitarbeiterin im Personalwesen dazu leisten kann."

Abseits der Arbeit:
"Langsam reisen, zu Fuß oder mit dem Rad – jedenfalls in der Natur."

Seit September 2021 ist Alexandra Tuschla im Recruiting und der Personalentwicklung des BIG Konzerns tätig. Sie absolvierte ein wirtschaftliches FH Studium mit der Spezialisierung auf Personalmanagement und Organisationsentwicklung und war bereits in unterschiedlichen Branchen im Personalbereich tätig.

Was macht meine Arbeit bei der BIG besonders?:
"Durch meine Arbeit bei BIG bin ich täglich im Austausch mit großartigen Menschen. Es ist für mich sehr erfüllend, die Entwicklung von Potenzialen und Talenten mitzuerleben und aktiv unterstützen zu können. Die abwechslungsreichen Aufgaben ermöglichen es mir, kontinuierlich zu wachsen und stets dazuzulernen."

Was schätze ich an der BIG am meisten?:
"Ich bin in einem inspirierenden und humorvollen Umfeld tätig, umgeben von Menschen, die mich täglich motivieren und bereichern. Für mich bedeutet die Arbeit bei der BIG, gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln und spannende Ideen zu verwirklichen. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, und ich habe die Freiheit, meine Arbeit flexibel zu gestalten."

Abseits der Arbeit:
"Ich erkunde leidenschaftlich gerne neue Orte, sowohl im In- als auch im Ausland, und war auch schon öfter mit dem Rucksack in der Ferne unterwegs. Meine innere Balance finde ich durch regelmäßige Bewegung in der Natur und einer positiven Lebenseinstellung."