Werde Teil unseres Teams

Wir haben unseren Bewerbungsprozess transparent gestaltet. Damit du genau weißt, was auf dich zukommt und wie es weitergeht, haben wir den Ablauf für dich klar und übersichtlich zusammengefasst. So behältst du immer den Überblick – einfach und praktisch!

• Bewerbung
  Reiche deine Bewerbung online ein. Entweder findest du eine passende Stelle oder schickst uns eine Initiativbewerbung. Du kannst auch ein Stellenabo einrichten, um über neue Jobs informiert zu werden.
   
• Vorauswahl
  Wir prüfen, ob deine Talente und Referenzen zum Jobprofil passen und ob wir dein Interesse spüren. Innerhalb von 12 Tagen erhältst du eine Rückmeldung. Wenn es im Rahmen dieser Stellenausschreibung nicht passt, speichern wir deine Bewerbung gerne für zukünftige Positionen.
   
• Erstgespräch
  Wenn wir das Gefühl haben, dass du gut zu uns passen könntest, freuen wir uns auf ein Erstgespräch mit dir. Dieses findet online oder persönlich statt. Hier lernen wir uns besser kennen und besprechen die Details der Position. 
   
• Potenzialanalysen
  Für Führungs- und Schlüsselpositionen setzen wir Potenzialanalysen ein, um ein umfassenderes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten. Du bekommst ein ausführliches Feedback zu den Ergebnissen.
   
• Zweitgespräch
  Wenn das Erstgespräch erfolgreich war und wir dein hohes Potenzial erkannt haben, laden wir dich zum Zweitgespräch ein. Hier lernst du deine direkte Führungskraft sowie möglicherweise die Abteilungsleitung oder zukünftige Teamkolleg*innen kennen. Wir klären die konkreten Aufgaben und Erwartungen.
   
• Arbeitsplatz & Team kennenlernen
  Sollte es im Zweitgespräch noch nicht stattgefunden haben, lernst du im nächsten Schritt dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz kennen.
   
• Entscheidung
  Sobald alle Gespräche abgeschlossen sind, treffen wir gemeinsam die finale Entscheidung. Wenn alles passt, erhältst du von der Personalabteilung das Angebot und den Entwurf des Dienstvertrags. Zeit, den Erfolg zu feiern!
   
• Vertragsunterzeichnung
  Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Nach deiner Zustimmung wird der Vertrag von der Geschäftsführung unterzeichnet, und wir laden dich zur Vertragsunterschrift ein. Den Originalvertrag kannst du gleich mit nach Hause nehmen.

Am ersten Arbeitstag wirst du herzlich empfangen und erhältst einen Überblick über deinen Arbeitsplatz, zudem findest du in unserem Intranet, im Portal, unseren „Welcome Guide“. An deine Seite stellen wir nicht nur einen Mentor für die fachliche Einarbeitung sondern auch einen Buddy aus einer anderen Abteilung, der dich ebenfalls durch deine Anfangszeit begleitet. So lernst du in kürzester Zeit neue Leute im gesamten Konzern kennen. Innerhalb der ersten sechs Monate erfolgt dann auch die Einladung zum Welcome Day. An diesem Tag kannst du noch weitere neue Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und von anderen Standorten kennen. Nach der Probezeit sowie nach drei und sechs Monaten folgen Gespräche mit deiner Führungskraft, um dein Feedback zu deinem Einstieg einzuholen.

Hier haben wir eine Übersicht unseres BIG Recruiting Teams mit allen Kontaktdaten.

Unser Recruiting-Team könnt ihr auch persönlich kennenlernen.

Meet & Match 2025 – Karrieremesse in Kufstein

Wir freuen uns, dass wir auch dieses Jahr wieder an der Meet & Match Karrieremesse der FH Kufstein Tirol teilnehmen werden! Dieses Event bietet die ideale Gelegenheit, uns in lockerer Atmosphäre kennenzulernen und alles über die Karrieremöglichkeiten bei uns zu erfahren. Wir freuen uns auf euch!
 

Wann? Freitag, 14. März 2025
Wo? FH Kufstein Tirol

Meet & Match 2025